Administrando com sabedoria

A sabedoria vem da experiência, e quebrar a cabeça é um fator que nos dá muita experiência, mas, se você é um investidor ou está abrindo sua empresa agora, valerá muito mais á pena contratar um administrador do que você mesmo perder sua saúde e tempo.

O administrador é um profissional preparado para estruturar sua empresa, por isso dê valor á ele, não se forme em medicina, engenharia, arquitetura, etc. e abra sua própria empresa, acreditando que você mesmo pode administrá-la, você passou anos na faculdade para se especializar em algo, então deixe o administrador fazer o que ele também aprendeu.

Muitas empresários não entendem o sentido de cargos e salários, motivação, comunicação organizacional, comunicação como estratégia, etc.

Assim como você quer que um cliente confie no seu trabalho, você deve também confiar em um administrador, dê uma chance de sua empresa decolar.

Administre com sabedoria contratando um administrador, você ganhará tempo e dinheiro.

Se estruturar é a chave do sucesso

Empresas com bom nome no mercado e muitas reclamações existem inúmeras, infelizmente os empreendedores nem sempre se estruturam antes de colocar a empresa para funcionar.

Se estruturar como empresa é como construir uma casa, se o alicerce for de areia logo ela cairá.

Não se pode fazer um bom nome, sem ter estrutura para sustentar este nome.

Estrutura é o bom funcionamento da empresa, como já citei em outras postagens, nenhuma empresa é perfeita, mas, se ela errar o menos possível ela estará perto disso.

Dependemos muito do entrosamento de equipes e de força de vontade de muitos trabalhadores, mas tudo isso deve ser trabalhado no começo da empresa, todos devem ter a ciência que trabalharemos muito hoje para o sucesso amanhã.

Infelizmente ao longo da vida profissional, não conseguimos aprender de tudo, pedir ajuda de um profissional é uma atitude sensata, se você não tem o conhecimento sobre certo assunto, peça ajuda, hoje em dia temos muitos órgãos que podem te auxiliar.

Se você já começou um negócio e acha que sua empresa está crescendo sem estrutura contrate um administrador, ele te ajudará com os setores da sua empresa, para que todos caminhem bem.

Tempos de MUDANÇA

Quando nasce uma empresa, ela tem um único propósito, vender produto ou serviço, ou ainda ambos, e lucrar com isso.
Muitos empresários não esperam que a empresa possa dar tão certo, e acabam não se preparando para o sucesso e necessidade de mudanças.
Devemos ter em mente que tudo muda, não importa o tempo que passe, a tecnologia avança á cada dia mais, e as necessidades das pessoas muda de acordo com esse avanço.
Nos dias de hoje, a cordialidade no atendimento, a empatia, a vontade de resolver o problema do cliente, mantêm sua empresa com pontos á mais do que o concorrente que não o faz, porém, não podemos mudar somente este setor, a empresa quando muda, deve mudar por inteiro, se reestruturar realmente.
Quando mudamos o setor atendimento, o sistema também deve atender as necessidades deste agente, não adianta utilizarmos um ótimo atendimento sendo que o sistema é lento para lhe dar informações, o setor de expedição demora para liberar a nota, tudo deve ser calculado para que a mudança possa afetar todos os setores da empresa, e esta mudança será para melhor.

EXPERIÊNCIA

Sua vida profissional é escrita, de acordo com a experiência que você adquire ao longo do tempo.
Muitos profissionais se especializam em determinada área, e acabam se tornando ótimos profissionais e valorizados pelo vasto conhecimento.
Acontece de muitas empresas nascerem de uma ideia, a mesma é levada a diante, mas, não se preocupam em estruturar o que estão criando, um profissional experiente irá planejar de maneira com que todos possam visualizar como ficará a empresa conforme ela for crescendo.
A experiência do profissional é o que conta na hora de um planejamento e da execução, um administrador experiente pode cuidar disso para você.
Ninguém nasce sabendo, o profissional tem que se dedicar para aprender, e depois de ter passado muitas vezes pela mesma situação será fácil escolher o caminho certo.
Dê ouvidos as pessoas experientes, mas o experientes também devem ouvir, discutir as ideias valerá muito á pena para ambas as partes.
Só não deixe que sua experiência suba a cabeça, e você acabe dizendo que tem mais de 20 anos de trabalho na área, a tecnologia avança a cada dia, então temos muito a ensinar e muito á aprender.

NÃO IMPORTA

Não importa o credo ou religião, devemos respeitar á qualquer cidadão.

Não é com violência que se ganha respeito, tem que ter humildade para poder bater no peito.

Ninguém tem o direito de matar a ninguém, o direito é respeitar para o nosso próprio bem.

Ninguém é perfeito e nem nunca será, pense diferente temos que nos levantar.

Levantar a cabeça e correr pelo bem, é melhor dar um sorriso do que só dizer amém.

Desde muito tempo existe aquela laranja, que estraga a caixa inteira só para encher a pança.

Para quê querer trilhões se nem vai usar? Enquanto muitos não têm nada pra comer, vestir ou calçar.

Ninguém deve dar o peixe e sim ensinar a pescar, mas se nunca começar, não sei onde vamos parar.

Eu tenho uma profissão e posso te ensinar, vamos começar: orçamento familiar.

As crianças não deviam estar nas ruas, e sim nas escolas aprendendo literatura.

A escola tem muito á te ensinar, ei professores vamos este país mudar.

A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR

O Administrador é um profissional competente para gerir qualquer tipo de empresa, baseando-se que ele é preparado para conhecer um pouco de cada setor de uma organização, o mesmo pode se especializar em várias áreas, como financeira, logística, recursos humanos etc.
A função do administrador ao chegar em uma empresa é, estudar o histórico, saber como ela foi criada, com que objetivo, onde ela quer chegar e como ela está atualmente.
O profissional irá direcionar a sua empresa para que ela caminhe com o objetivo de alcançar os resultados de maneira eficaz, ele fará planejamentos que deverão ser seguidos pela empresa e á cada período avaliado, este é um fator importante á ser considerado, após o planejamento devemos também fornecer o feedback aos setores para que os mesmo possam saber quais pontos devem se desenvolver.
Cada setor deve ser avaliado, corrigir seus erros e levantar pontos de melhoria, muitas vezes se resolve pequenos erros com ajuda dos colaboradores, pelo fato dos mesmos sentirem a real dificuldade para desenvolver tal tarefa.

ORGANIZAÇÃO

Organização é um fator extremamente importante na vida de qualquer pessoa, para uma empresa isso é primordial.

No ponto organização, devemos pensar na facilidade de se achar algo, rapidez e menos estresse.

Quando se mora com os pais, os filhos sempre perguntam: Mãe onde está minha camisa preta?

Quando se é introduzido a realidade de uma empresa, observa-se que a organização não pode nunca ser tratada em segundo plano, primeiro devemos organizar para depois conseguir trabalhar.

Já imaginou uma recepcionista sem uma lista de ramais? Impossível que ela trabalhe, este é uma simples e essencial forma de organizar.

Já trabalhei em empresas onde nunca se achava nada, tudo era perdido, existia um alto índice de re-trabalho, o que nos leva á perda de produção e desmotivação.

Organizar é de certa forma simples, falo em relação á pequenos setores, como a recepção por exemplo.

Se sua empresa necessita de uma organização de setores, você precisa de ajuda profissional, administradores podem organizar setores e fazer com que eles se comuniquem de forma que aumente seu rendimento, motivação e utilize menos tempo para execução de tarefas.